工作动态NEWS CENTER
1、严格审核保安员政审、身体及年龄条件，加强对保安员的管理，实时掌握所配人员的资料，管理制度，考核办法，维护责任区域正常秩序。
2、对保安员每周进行教育培训，切实提高保安员各项素质，教育保安员不得涉及商业机密，做到着装整洁，文明执勤，语言规范。
3、保安员每月不少于2次保安常规岗位培训，针对性地加强守护区域内各种人员动向的观察训练，以及突发事件处置方法等专业性培训，确保提高业务素质和安全意识、服务意识。
4、依法维护保安人员的合法权益，按时支付保安人员的报酬，对执勤上岗的保安人员配发符合国家标准的保安服装及标志、标识及各类保安装备器材等。
5、在执勤时，对发现的治安、消防隐患及时通知保卫部门，并主动配合开展整改工作。
6、对不称职保安员的投诉处理、在24小时内(紧急情况下立即处理)处置完毕。
7、每月对安保情况进行总结，改进工作方法，提升工作质量。
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